UPS 2021 Yılında 48 Bin Çalışanı İşten Çıkardı

ABD merkezli büyük kargo ve paket teslimat şirketi UPS, bu yılın üçüncü çeyreğine ilişkin finansal sonuçlarını açıklama sürecinde, aynı zamanda yaklaşık 48 bin çalışanı işten çıkardığını duyurdu. Bu durum, şirketin yeni dönüşüm stratejisini hızlıca hayata geçirme planının bir parçası olarak görülüyor.

UPS, üçüncü çeyrek gelirinin 21,4 milyar dolar olduğunu aktardı. Şirketin hisse başına karı ise aynı dönemde 1,74 dolar olarak gerçekleşti. Bu sonuçlar, özellikle pandemi sürecinde artan online alışveriş ve kargo hizmetlerine olan talep doğrultusunda beklenen sonuçlar arasındaydı.

Ancak ilginç olan nokta UPS’nin aynı zamanda dönüşüm stratejisine ilişkin detayları paylaşması ve bu süreçte büyük bir iş gücü azaltılması gerçekleştirmiş olduğunu duyurması oldu. Bu yılın başında planlanan ve yıl içerisinde hızlıca hayata geçirilen dönüşüm stratejisi, aslında bir yeniden yapılanma sürecini ifade ediyor.

Bu strateji kapsamında, hızla değişen piyasa koşullarına ve taleplere çabucak yanıt verebilmek adına yeni ve verimli bir iş modeline geçiş planlanıyor. Yeni strateji, öncelikli olarak yönetim kademelerinden başladı ve yaklaşık 14 bin çalışanın işten çıkarılmasını içerdi.

Operasyonel iş gücünde de büyük bir azalma yaşandı ve yaklaşık 34 bin kişi işten çıkarıldı. UPS, tüm bu işten çıkarmalarla birlikte, bu yıl toplamda 48 bin çalışanının iş akdine son verdi.

Şirket, bu radikal adımların, daha hızlı, verimli ve etkin bir işletme yapısı oluşturmak amacına yönelik olduğunu belirtti. Ancak bu durumda UPS’ye kalan iş gücünün verimliliği ve yeni stratejinin başarısı şimdilik merak konusu. Yeni dönüşüm stratejisinin hem şirketi hem de kargo endüstrisini nasıl etkileyeceğini zaman gösterecek.