Kıdem Tazminatı Tavanı Yüzde 20 Artışla 64.498,77 TL oldu

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) aralık ayı enflasyonunu açıklaması sonrası Hazine ve Maliye Bakanlığı, mali ve sosyal haklarla ilgili bir genelge yayımladı. Genelgeye göre, memur maaş katsayısı ve yan ödeme katsayısı yüzde 18,60 artırıldı. Bunun yanı sıra, toplu sözleşme gereği taban aylığının bin TL ilave artışıyla taban aylığı katsayısı yüzde 24,06’ya yükseltildi. Bu katsayılarla birlikte kıdem tazminatı tavanı da yeniden belirlendi.

2025 Temmuz – Aralık döneminde 53.919,68 TL olarak belirlenen kıdem tazminatı tavanı, Ocak 2026 itibarıyla 64.498,77 TL’ye yükseldi. Bu tutardan sadece damga vergisi düşülecek ve net ödeme yaklaşık 64.455,80 TL olacak.

Kıdem tazminatı hesaplama işlemi, işçinin işten ayrıldığı tarihteki son brüt ücreti üzerinden yapılıyor. Her bir çalışma yılı için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret kadar tazminat hakkı kazanılıyor. Ancak işçinin elde edeceği tazminat, ne kadar yüksek maaş alırsa alsın, her yıl için yapılacak ödeme kıdem tazminatı tavanını geçmemekte. Bu durum, özellikle yüksek maaşlı çalışanların tazminatlarını doğrudan etkiliyor.

Yeni tavanın yükselmesi, sonuçta brüt maaşı tavanın üzerinde olan işçilerin kıdem tazminatının daha yüksek hesaplanması anlamına gelmektedir. Kıdem tazminatı hesaplamasının daha yüksek tutardan yapılacak olması, yüksek maaşlı işçilerin eskiye nazaran daha yüksek tazminat almasını sağlamaktadır.

2023 yılında memur maaşlarına yapılan seyyanen zam da kıdem tazminatı tavanını etkileyen faktörlerden biri. Bu zam, emekli aylıklarına ve emekli ikramiyesine dahil edilmediği için tavanı aşağı çekiyor.

2026 yılı için belirlenen yeni tavan, Ocak – Haziran dönemine kadar geçerli olacak. 2026 Temmuz ayında açıklanacak yeni enflasyon verilerine ve katsayı güncellemelerine bağlı olarak kıdem tazminatı tavanı bir kez daha artırılabilir. Bu durum, işçilerin işten ayrılış tarihlerini ve alacakları tazminat miktarını doğrudan etkileyebilir.