Amazon Çalışanlarından Büyük İsyan: “Amazon Ödesin” Kampanyası Başlıyor

Çok sayıda Amazon çalışanı, çalışma koşullarını protesto ederek yılın en işlek alışveriş dönemine denk gelen Black Friday – Cyber Monday periyodunda iş bırakmak için hazırlanıyor. “Make Amazon Pay” (Amazon Ödesin) adlı kampanya, bu yıl altıncı kez düzenleniyor ve Amazon’un çeşitli alanlarda çalışan on binlerce personelini harekete geçiriyor. Eylem planları, şirketin depo personelinden teknik ekiplerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. 30’dan fazla ülkede gerçekleşecek protestoların, Amazon’un küresel operasyonlarında aksamalara yol açması bekleniyor.

Kampanyanın odak noktasında ise Amazon’un çalışanlarına yönelik baskıcı tutumu, aşırı performans beklentisi, yetersiz ücret politikası ve sendikal hakların ihlal edilmesi gibi faktörler yer alıyor. Dikkat çeken nokta, özellikle depo çalışanlarının, aşırı iş yükü ve insan onuruna aykırı koşullardan şikayetçi olmaları. İzin hakkını kullanamamaları ve kullanıldığı takdirde işten çıkarılma tehdidi ile karşılaşmaları, işçi haklarına ciddi bir ayrışmayı işaret ediyor. Bir depo çalışanının durumu, “Bayılsak bile izin alamıyoruz. Alırsak da işten atılıyoruz.” sözleriyle anlatıyor.

Bu unsurlar, Amazon’un büyümeye ve kar etmeye devam ederken, çalışanların haklarını yeterince gözetmediği iddialarını güçlendiriyor. Bu durum aynı zamanda Amazon’un büyüklüğünün ve gücünün çalışanları üzerinde nasıl olumsuz etkiler oluşturduğuna dair canlı bir örnek teşkil ediyor.

Amazon yetkilileri ise konu hakkında henüz bir açıklama yapmadı. Ancak eylemler neticesinde, dünya genelindeki operasyonlarında aksamalar yaşanabileceği ve hizmet kalitesinde düşüşler olabileceği öngörülüyor.

Tüm bu gelişmeler, Amazon gibi büyük ölçekli şirketlerin, çalışma koşulları ve çalışan hakları konusunda daha hassas olmaları gerektiği gerekliliğini gözler önüne seriyor. Çalışanların “Amazon Ödesin” kampanyası ve benzeri eylemleri, şirketlerin işçi haklarına daha fazla önem vermeleri ve çalışma koşullarını iyileştirmeleri durumunda önüne geçilebilecek türden sorunlar olarak kendini gösteriyor.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir