Emeklilik Süreci ve Son 2520 Gün Kuralı Hakkında Kritik Uyarılar

Emekli olma süreci, çalışanların kariyer yaşamlarının en önemli dönüm noktalarından birini temsil eder. Bu süreç bazen karmaşık ve zorlayıcı olabilir, ancak doğru bilgi ve uygulamalarla kolayca yönetilebilir bir durum sağlanabilir. Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, bu konuda kritik bir uyarıda bulundu ve gereken özenin gösterilmediği takdirde, emekli maaşının yaklaşık %5 oranında düşebileceğini belirtti.

Özgür Erdursun’a göre, emeklilik sürecinin başarılı bir şekilde yönetilmesinde ilk adım, e-Devlet üzerinden hizmet dökümünün kontrol edilmesi olmalıdır. Bu platform, bireylerin toplamda kaç gün prim ödediklerini ve bu primlerin hangi kapsamda ödendiğini görmelerini sağlar. Ayrıca, borçlanma durumlarına (askerlik, doğum vb.) ve ekstra çalışma sürelerini de göz önünde bulundurarak detaylı bir genel bakış sağlar.

Bir diğer önemli nokta ise son 2520 gün kuralıdır. Emekli olunan statünün (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) belirlenmesinde kritik bir rol oynar. Örneğin, son 2520 günde en az 1260 gün SSK kapsamında prim ödenmişse, kişi SSK üzerinden emekli olabilir.

Örneğin, 1 Nisan 1979 doğumlu ve 5 Mayıs 1994’te işe başlayan bir kişi düşünelim. Bu kişi, 5675 prim gününü doldurduğunda ve son 2520 günde en az 1260 gününü SSK’dan ödemişse, emekli olma hakkını kazanır. Bu durumda, yaş şartı aranmadan emeklilik hakkına sahip olur. Bu senaryo, emeklilik sürecinin ne kadar karmaşık ve detaylı olduğunu göstermektedir.

Emeklilik sürecinin başarılı bir şekilde yönetilmesi ve olası sorunların önlenmesi için hizmet dökümünün düzenli olarak kontrol edilmesi ve son 2520 gün kuralının dikkatlice takip edilmesi gerektiğini ifade eden Erdursun, bireylerin emeklilik haklarından en verimli şekilde yararlanmaları için bu ipuçlarının önemini vurguladı.